В Сенате приняли закон по защите прав работников наемного труда

None
None
НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ – В Сенате Парламента РК приняли Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам оказания услуг по предоставлению персонала», передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Как показала практика, отсутствие правового регулирования услуг по предоставлению персонала привело к грубейшим нарушениям прав работников наемного труда. Работники, выполняющие на одинаковых должностях со штатными сотрудниками аналогичные обязанности, сложности, количества и качества работ, с тем же уровнем квалификации получают оплату за труд намного ниже, нежели штатные сотрудники компании. Они не защищены условиями отраслевых соглашений, как правило не получают доплаты за вредные условия труда, не являются участниками коллективных договоров, соответственно не имеют никаких социальных пакетов. Не защищены должным образом в случае получения травмы и даже гибели на производстве, в связи с тем, что, не страхуются в системе социального страхования по виду деятельности отрасли, куда направляются для работы», - сказал на пленарном заседании Сената депутат Сергей Ершов.

В этой связи, по его словам, депутатами Парламента был инициирован указанный законопроект для полного обеспечения конституционных гарантий граждан, предусмотренных статьей 24 Конституции Республики Казахстан, согласно которому каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены и на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.

«Законодательные инициативы в рамках данного проекта решают большой блок вопросов о внедрении гибких форм занятости, их нормативному регулированию, выработке дополнительных действенных механизмов для повышения трудовой мобильности», - добавил сенатор.

Законопроект был разработан в порядке законодательной инициативы депутатами Парламента Республики Казахстан.

Целью законопроекта является обеспечение правового регулирования сферы оказания услуг по предоставлению персонала, определение порядка заключения договора на оказание таких услуг, установление прав и обязанности сторон в области безопасности и охраны труда.

Законопроектом вносятся поправки в Гражданский, Трудовой и Предпринимательский кодексы и Законы Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», «О занятости населения».

Основными задачами законопроекта являются:

– введение понятий «предоставление персонала», «работники направляющей стороны», «принимающая сторона», «направляющая сторона», «акты принимающей стороны»;

– регламентация порядка предоставления направляющей стороной работников по договору оказания услуг;

– установление размера основной заработной платы работников направляющей стороны не ниже размера основной заработной платы работников принимающей стороны по аналогичной должности, соответствующей квалификации, специальности или профессии, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда;

– разграничение обязанностей и ответственности между принимающей стороной, направляющей стороной и работниками направляющей стороны;

– регламентация порядка расследования несчастного случая с работником направляющей стороны.


Сейчас читают