Декрет – ловушка или новые возможности для казахстанских женщин?

Декрет и его влияние на зарплату женщины

Недавно Бюро национальной статистики опубликовало данные по среднемесячной номинальной заработной плате наемных работников в Казахстане. По оценкам экономиста Галымжана Айтказина, в среднем в экономике среднемесячная номинальная заработная плата у мужчин на 39% выше, чем у женщин. 

- Вероятнее всего, такая разница в заработной плате по гендеру связана с гэпом по количеству отработанных часов у женщин из-за декретных отпусков. Поскольку, очень маловероятно, что имеет место такая разница по ставкам заработных плат, - заявил эксперт.

Выплаты женщинам в декрете

Размер выплат женщинам по беременности, родам и ежемесячные начисления по уходу за ребенком от рождения и до 1,5 лет зависят от того, работала ли будущая мама и была ли она участником обязательного социального страхования.

Если у женщины перед выходом в декретный отпуск не было соцотчислений, то ей не полагается единовременная выплата в связи с потерей дохода из-за беременности и родов. Работающие женщины могут получить сумму до 1 852 200 тенге. Если зарплата до родов у женщины была меньше 7-кратной минимальной зарплаты, то ее общий доход за последний год, не считая вычетов обязательных пенсионных взносов, делится на 12 и умножается на 4,2. Коэффициент 4,2 (126/30=4,2) высчитывается из листа временной нетрудоспособности, выданного на 126 календарных дней.

К примеру, средний доход за последние 12 месяцев был равен 250 тысячам тенге, то сумма выплат составит 945 тысяч тенге. То есть 250 000 х 4,2 – 10% = 945 тысяч тенге.

Если зарплата женщины составляла выше 7-кратной минимальной заработной платы, то выплаты рассчитываются в пределах 7 МЗП. В 2023 году МЗП составила 70 000 тенге. То есть, 70 000 x 7 = 490 000, далее 490 000 x 4,2 – 10% пенсионных = 1 852 200 тенге.

Ежемесячное пособие до 1,5 лет работающие женщины получают в размере 40% от среднемесячного дохода за последние 24 месяца до рождения ребенка.

Кроме отпуска по беременности и родам, по желанию может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми до 3 лет.

Неработающим мамам назначается ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5 лет за счет бюджетных средств в следующих размерах:

- на первого ребенка - 5,76 МРП, или 19 872 тенге;

- на второго ребенка - 6,81 МРП, или 23 495 тенге;

- на третьего ребенка - 7,85 МРП, или 27 083 тенге;

- на четвертого и более ребенка - 8,90 МРП, или 30 705 тенге.

Всем женщинам, независимо от того, работала она или нет, начисляется единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка. Размер пособия на рождение ребенка фиксированный: на первого, второго и третьего ребенка - 38 МРП (131 100 тенге), на четвертого и более детей - 63 МРП (217 000 тенге).

Справедливы ли размеры выплат

— Для работающей женщины выплаты на первый взгляд выглядят довольно справедливыми. Но если вы заметите, то она теряет 60% своего ежемесячного дохода, уходя с работы в отпуск по уходу за ребенком. То есть, это нужно привыкать к новым условиям, либо искать возможности, чтобы увеличить свой доход. Плюс в семье появляется еще один человек, то, конечно, получаемые средства не покрывают расходы, к которым привыкла семья. Хорошо, если супруг может позаботиться о всех членах семьи. Но ведь бывает, что матери или отцы воспитывают детей в одиночку или попадают в сложные жизненные ситуации, — поделилась мнением жительница Астаны, мама в декрете Амина Муратова.

Проблему родителей-одиночек недавно затронули депутаты Мажилиса. Они предложили продлить срок выплаты пособий по уходу за ребенком всем матерям и отцам-одиночкам в Казахстане до трех лет. Также они считают необходимым приравнять размер ежемесячной социальной выплаты по уходу за ребенком безработным матерям-одиночкам и отцам-одиночкам к установленному законом прожиточному минимуму. 

Также немало случаев, когда женщина рожает троих-четверых детей с разницей в два-три года. Тогда она остается без дохода, не получает выплат по беременности и родам, и ежемесячные выплаты на одного ребенка не превышают 30 тысяч тенге.

Чтобы поддержать многодетных родителей, мажилисмены предложили при рождении четвертого ребенка в семье предоставлять им 2,3 млн тенге.

— Многие из больших семей, которые поднимают демографию, живут в бедности. Если сравнивать данные о населении, то с момента обретения Независимости РК численность населения увеличилась с 16 млн до 20 млн, то есть всего на 4 млн за 32 года, — сказала депутат Гаухар Танашева в Мажилисе. 

Как могут увеличить свой доход мамы в декрете

Одним из способов дополнительного заработка для родителей в декрете может стать удаленная работа. По данным одного из крупнейших сервисов по поиску работы HeadHunter, на сайте от общего количества имеющихся предложений размещено 5% вакансий с возможностью работать удаленно. В основном работодатели ищут менеджеров по продажам, веб-разработчиков/PHP-программистов, специалистов по motion design, графическому дизайну, преподавателей иностранных языков, операторов call-центра, Data Scientist, UX/UI дизайнеров. Их средняя зарплата составляет 321 931 тенге.

Помимо этого, благодаря развитию социальных сетей у женщин есть возможность монетизировать свои навыки и таланты. К примеру, через Instagram казахстанки демонстрируют свои работы по пошиву одежды, плетению корзин, пекут торты и другие сдобные изделия на заказ. Также они осваивают профессии SMM-менеджера в социальных сетях, продюсера по продвижению инфопродуктов, администратора онлайн-школ, таргетолога, становятся блогерами и зарабатывают на рекламе, открывают онлайн-магазины.

Бигайша Каракоз. Двое детей, пять лет в декрете. Открыла свой магазин

- За пять лет, чем я только ни занималась. Но два года назад я начала продавать детскую одежду, не выходя из дома. Первый закуп у меня был на 50 тысяч тенге. Продавала онлайн, создала чат в мессенджерах. Постепенно появились постоянные клиенты, которые начали покупать у меня каждый месяц. Открыла страницу в социальных сетях, продвигала ее. Оборот вырос до 1 млн тенге. Дальше я поняла, что хочу чего-то большего. Обучилась закупу вещей из Китая. Сначала заказывала для своих детей, далее – уже на продажу. Есть клиенты, которые одеваются у меня на каждый сезон. Год и семь месяцев я продавала онлайн. Я живу близ Астаны, за городом, умею водить и делала доставку сама, также помогал муж, - рассказала девушка.

Примерно полгода назад она арендовала место в бутике в торговом центре. За аренду платила 50 тысяч тенге в месяц. Продажи увеличились, и начинающая предприниматель решила расширяться. Сейчас она уже открыла свой маленький магазин. 

- Работаю здесь полдня сама, полдня – продавец. Стараюсь совмещать, конечно, заботу о детях, быт. На первом месте - семья, нужно уделять время детям, мужу, а потом уже работе. Пока справляюсь, продажи идут, прибыль есть, детей своих полностью одеваю сама. Не думаю о том, во что их одеть. Мне нравится то, чем я занимаюсь, это мое, даже продавцом быть мне нравится. Приятно осознавать, что я не только занимаюсь бытом, но и сама реализуюсь. Конечно, это все благодаря Всевышнему и поддержке супруга, - заключила Бигайша.

Асель Есмамбетова. Двое детей. Консультант по грудному вскармливанию с медицинским образованием

- Я консультирую как будущих, так и настоящих мам по вопросам грудного вскармливания. Помогаю при лактостазах, болях при кормлении, болях в груди и любых других вопросах, которые мам могут беспокоить. Это и плачь ребенка после кормления, отказ от груди, докорм, недостаточный набор веса, когда «кажется, что ребенок не наедается». Такие консультации могут быть как оффлайн, то есть с выездом на дом к маме, или онлайн, тут уже зависит от каждого случая. Будущих мам подготавливаю к тому, что их ждет после рождения ребенка. Провожу занятия как группе, так и индивидуально, - рассказала о своей деятельности Асель Есмамбетова. 

 

Основным плюсом в своей работе она считает то, что сама контролирует свою нагрузку. В том числе самостоятельно определяет свои свободные дни и выходные. В среднем работа занимает 3 часа в день.

- Это идеально для меня, так как я успеваю и пользу в общество принести, и с детьми побыть, и за домом последить. Мой заработок вполне покрывает расходы на коммунальные услуги, на продукты, подгузники и для себя чего-нибудь прикупить, - добавила Асель.

Мария Аубакирова. Четверо детей. Бизнес на продаже подгузников и средств гигиены для женщин отечественного бренда

С первым закупом Марии помог ее муж. Она реализовывала три бренда подгузников в розницу через социальные сети. 

- Доставку я делала сама пешком, где-то с ребенком, где-то сама, где-то муж помогал после работы. Потом он перестал это делать, и я начала отправлять свои заказы через курьера. В первый месяц я заработала свои первые 39 тысяч тенге. Все заказы были недалеко от дома, в шаговой доступности. Во второй – уже 150 тысяч тенге чистыми, в третий 195 тысяч тенге, и так по нарастающей. Сейчас я сама пересела за руль. В первое время было очень страшно выезжать, особенно вместе с детьми, - поделилась она.

В настоящее время Мария занимается не только розничной, но и оптовой продажей. Работа занимает несколько часов в день. Но если увеличить количество часов, то и сумма дохода увеличивается. Доход позволяет ей летать в командировки в другие города Казахстана, проводить время с подругами и приобретать себе одежду. Присматривать за детьми во время отъездов ей помогает мама супруга.